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Esta unidad fue
acreditada como Centro Evaluador el 15 de Noviembre
de 2002 por el Consejo Directivo de Certificación,
con forme a las reglas del CONOCER, así mismo
ente el Organismo Certificador CENEVAL DEC, CCLen las
siguientes calificaciones: |
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PREGUNTAS Y
RESPUESTAS |
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¿Que
es un centro de evaluación? |
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Es una
institución acreditada por un organismo
certificador, cuyo objetivo principal es
evaluar los conocimientos, habilidades,
destrezas de las personas en el desempeño de
una función laboral especifica. |
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¿A
quien ofreces sus servicios? |
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Estudiantes.
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Egresados.
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Trabajadores en activo.
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Desempleados.
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Empresas.
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Publico en general.
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¿Como
se ingresa al proceso de evaluación? |
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Acudiendo al Centro de Evaluación
Conalep.
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Determinando el ingreso al proceso de
evaluación o si requieres capacitación.
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Contestando un cuestionario diagnostico.
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Recibiendo orientación.
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¿Cuales son los beneficios de una evaluación
de competencias laborales? |
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Los
candidatos evaluados con resultado de
competente obtendrán: |
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Un
certificado de competencia laboral el
cual es un reconocimiento de sus
conocimientos, habilidades, destrezas y
actitudes con validez nacional, otorgado
por un organismo certificador.
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Orientación para estimular su desarrollo
profesional.
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Facilidad para su transición al mercado
laboral.
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¿En
que áreas se Evalúan? |
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El
sistema Conalep cuenta con instalaciones
adecuadas para efectuar evaluaciones en las
áreas de: |
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¿Quienes acreditan a los CE? |
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Actualmente, diez organismos certificadores
acreditan a los CE del Conalep y verifican
los procesos que se realizan, los cuales
son: |
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¿Que
caracteriza a una evaluación de competencias
laborales? |
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Es una
manera diferente de evaluar porque: |
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Es un
proceso voluntario.
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Se
realiza de manera individual.
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Se
rige bajo las Normas Técnicas de
Competencia Laboral (NTCL).
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