Propósito general de la carrera   Beneficios del nuevo modelo academico
 

La carrera de Profesional Técnico-Bachiller en Administración, tiene la finalidad de satisfacer la demanda de personal calificado para planear, organizar, dirigir y controlar los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos de la micro, pequeña, mediana y grandes empresas de giro industrial, comercial o de servicios, del sector productivo, público y privado, de acuerdo con las tendencias regionales, nacionales e internacionales.
Prepara también al alumno para la continuación de sus estudios del nivel superior en áreas disciplinarias relacionadas y refuerza sus actitudes de autoestudio, creatividad y desarrollo profesional, así como sus valores de honestidad, responsabilidad, respeto, cooperación, comunicación y compromiso con la sociedad.

  
PLAN DE ESTUDIOS
I Semestre II Semestre III Semestre
Operación de Herramientas de Cómputo
Organización de Empresas
Manejo del Proceso Administrativo
Manejo del Proceso Contable
Manejo del Proceso Mercantil
Inglés I
Matemáticas I: Aritmética y Álgebra
Informática
Español I: Comunicación Oral y Escrita
Tutorías I		 Cálculo Financiero
Administración de Crédito y Cobranzas
Operación de los Sistemas de Costos
Manejo del Proceso Mercadotécnico
Diagnóstico de la Micro y Pequeña Empresa
Inglés II
Matemáticas II: Geometría y Trigonometría
Valores
Español II: Compresión de Lectura
Tutorías II		 Planeación del Proceso de Compras
Administración de Compras
Administración de Almacenes e Inventarios
Diagnóstico de la Mediana y Grande Empresa
Administración de Empresas Comerciales
Inglés III
Matemáticas III: Geometría Analítica
Física I
Tutorías III
IV Semestre V Semestre VI Semestre
Inglés IV
Operación de los Sistemas de Producción
Administración de la Producción
Control de Activos Fijos
Diseño de Proyectos de Inversión
Administración de Empresas Industriales
Matemáticas IV: Precálculo
Español III: Redacción
Tutorías IV		 Inglés V
Proyecto de Emprendedores
Aplicación de la Normatividad en Materia de Recursos Humanos
Reclutamiento, Selección y Contratación de Recursos Humanos
Administración de Sueldos, Salarios y Remuneraciones
Control de Prestaciones y Seguridad Social
Matemáticas V: Probabilidad y Estadística
Química
Derechos Humanos
Tutorías V		 Inglés VI
Control de Sistemas de Calidad
Aplicación de la Informática a los Negocios
Interpretación y Análisis de Estados Financieros
Elaboración de Presupuestos
Administración de Empresas de Servicios
Historia y Geografía
Biología
Filosofía
Tutorías VI

* Título y Certificado de PT-B, al aprobar los modulos del plan de estudios que cubren 3,780 horas de instrucción así como las 480 horas de Servicio Social, válidas como Prácticas Profesionales al hacerse vía proyecto.
PERFIL DEL EGRESADO

  • Desarrollarse en su contexto social y laboral aplicando los conocimientos científicos, tecnológicos y humanísticos que le permitan resolver problemas con una actitud creadora, innovadora, propositiva y crítica.

  • Ser capaz de ingresar a una institución de educación superior con bases sólidas que le permitan ser exitoso.
    Operar el proceso administrativo-contable-mercantil para el óptimo desarrollo de las funciones y actividades de la unidad organizacional.

  • Administrar el sistema de comercialización de la empresa, optimizando los recursos que intervienen.

  • Administrar el sistema de producción de la empresa mediante el control de las existencias, inventarios y activos fijos.

  • Manejar el sistema contable financiero de la empresa, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la empresa y su entorno.

  • Participar en el proceso de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desarrollo del personal, a fin de crear un ambiente organizacional propicio para el logro de los objetivos.

  • Promover habilidades y actitudes requeridas para la creación de microempresas, aplicando la normatividad y ética laboral profesional.